Профсоюзная страница
Профсоюз -это мы!
Состав профсоюзного комитета
Председатель профкома - Васницкая И.Е.
Заместитель председателя профкома - Оленина Т.В.
В нашей профсоюзной организации состоит на учете 28 человек. Профсоюзным членством охвачено 72% сотрудников.
Базовым принципом. на которых строится работа выборных первичных органов является
- открытость выборных органов организаций Профсоюза;
- формирование мотивационной среды в организации Профсоюза;
- реализация молодежной политики;
- правовая и социальная поддержка и защита членов профсоюза.
В коллективе принят коллективный договор, который прошел уведомительную регистрацию в центре занятости населения. В коллективном договоре сохранены все социальные гарантии и льготы.(Ознакомить с отдельными статьями коллективного договора.)
Проводится контроль за ежемесячными стимулирующими надбавками.
Ежегодно 2 человека получают компенсационные выплаты на лечение. Имеются скидки для членов профсоюза на санаторно- курортное лечение.
Члены профсоюза и их семьи участвуют в отдыхе «Выходной с Профсоюзом».
Проводится льготное страхование от клещевого энцефалита.
Члены Профсоюза пользуются картами «Халва».
Имеют бесплатную помощь юриста.
Членам профсоюза оказывается материальная помощь.
Вопросы охраны труда, здоровья и жизни работающих , выполнение мероприятий по охране труда, включенных в коллективные договоры, территориальное соглашение, соглашения по охране труда регулярно рассматривались на педсоветах, совещаниях, заседаниях первичной профсоюзной организации.
Большую роль в работе по охране труда имеют соглашения по охране труда, заключенные между администрацией и профсоюзными комитетами учреждений образования, т.к. в них указываются конкретные мероприятия и денежные суммы, необходимые для выполнения этих мероприятий.
Все профсоюзные новости можно посмотреть на сайте: http://gorkom.tm22.ru/
Памятка члену первичной профсоюзной организации
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.
Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- безопасности труда и охраны здоровья;
Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
- помощь в составлении юридических документов;
- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.
Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.
Задачи профсоюзной организации
- Проводить работу по представительству и защите интересов членов профсоюза, содействовать повышению социальной защищённости работников учреждения.
- Развивать социальное партнёрство в решении социальных проблем.
- Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.
Конкурс роликов "Профсоюзная ПРОФгимнастика"
Городской профсоюзный флешмоб "В рабочий полдень с Профсоюзом"